Проблему острой нехватки специалистов в ряде отраслей фиксирует партия «Единая Россия», занимаясь решением проблем занятости и реализацией партпроекта «Моя карьера с Единой Россией».
«Сегодня это одна из наших серьезнейших проблем. Очень рад, что Президент услышал нас, и в ближайшее время заработает новый мощный национальный проект «Кадры России»», — сказал замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев на пресс-подходе после Послания Президента.
Он обратил внимание на то, что несмотря на обоснованные большие расходы бюджета на оборону и безопасность, социальная политика и задачи, которые в этой сфере ставит Президент, продолжают оставаться в центре внимания.
«К 2030 году Президент ставит задачу, чтобы количество бедных сократилось до 6%. Это почти в два раза, а среди многодетных семей в 2,5 раза должно сократиться количество бедных. При этом Президент предлагает конкретные меры, очень важно, что они последовательно развиваются. Ещё буквально пару лет назад мы в качестве эксперимента опробовали систему социального контракта, которая позволяет как раз выводить людей из состояния бедности в средний класс. Они либо начинают своё дело, либо приобретают новую профессию и так далее. Сейчас Президент говорит о том, что эта система должна быть максимально расширена, на неё дополнительно будет выделено 100 млрд руб. Мы помним, что с этого года она заработала на новых территориях», — напомнил Исаев.
Еще одна проблема, на которую обратил внимание Президент, – программа долговременного ухода за инвалидами и пожилыми людьми. Замруководителя думской фракции «Единой России» напомнил о том, что до этого в 30 регионах это шло как эксперимент, теперь стоит задача к 2030 году сделать так, чтобы все нуждающиеся в этом уходе получили его.
Отдельное внимание Владимир Путин уделил зарплате – самому важному в социальной политике аспекту. Исаев подчеркнул, что Президент поставил задачу создания устойчивого роста зарплаты, социальных пакетов и их долей в валовом внутреннем продукте.
«Есть два инструмента. Первый – минимальный размер оплаты труда, и Президент сказал, что если он вырос в 1,5 раза с 2018 года по нынешний год, с 12 тыс. руб. до 19226 руб., то к 2030 году он должен вновь вырасти не менее, чем в 1,5 раза – до 35 тыс. руб. Второй инструмент – зарплаты работников бюджетной сферы. Сейчас там, с одной стороны, справедливые решения о том, что средняя зарплата по экономике региона является критерием установлением зарплаты бюджетников. Но, с другой стороны, несправедливо, потому что за равный труд разная плата. Пока еще нет конкретного решения, но есть прямое поручение Президента – разработать к 2026 году механизм зарплаты бюджетной сферы, чтобы сделать его более справедливым», — заключил Исаев.